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接受劳务派遣的单位应承担哪些义务?

文字:[大][中][小] 发布时间:2018-5-4  浏览次数:2559
  根据《劳动合同法》第六十二条规定:“用工单位应当履行下列义务:
  (一)执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护;(二)告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬;(三)支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇;(四)对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训;(五)连续用工的,实行正常的工资调整机制。
  用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。”
  【依据】《中华人民共和国劳动合同法》第62条