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签订劳动合同指南

文字：[大][中][小] 发布时间：2018-4-18 浏览次数：1769

签订劳动合同指南

按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，我公司将依法与符合条件的新进人员签订劳动合同。

1.签订条件：年满18周岁，身体健康，有民事行为能力且没有犯罪记录的自然人。

2.应携资料：身份证原件、毕业证书原件、其他必备的资质证书原件等。

3.应提交资料：身份证复印件、毕业证书复印件、其他必备的资质证书复印件、1寸免冠照片1张，户口本复印件1份、首次参保人员须提供2张蓝底浅色衣服的1寸免冠照片、办理过社保人员提供当时个人保险缴纳具体信息，失业人员提供失业证原件、劳动保障手册原件。

4.填写劳动合同书及用工登记表：要求用黑色水笔或黑色钢笔，规范书写不得涂改，本人签名并加盖手印。

5.签订后的劳动合同书，经过劳动部门备案后，返还一份至个人手中。

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